企业社会责任报告

一、序言

泰州康乾机械制造有限公司作为一家富有社会责任感的企业，在自身不断发展壮大的同时，时刻不忘企业所应承担的社会责任，坚持实现对社会、员工、客户及投资者共赢理念，促进企业与社会的协调、和谐与可持续发展。

优秀的企业离不开优秀人才的支撑，康乾公司一直将培养人才、尊重人才放在企业发展的首位，努力营造和谐并富有活力的人才培养环境。我们积极奉行“以人为本 、唯才是用”的人才观，为各类人才搭建起充分施展才华的舞台，并与员工共同分享企业发展的成果，真正形成了人才与企业共发展的良性机制。同时，我们积极倡导“快乐工作、快乐生活”的理念，在企业快速发展过程中，大力提倡幸福、快乐的心态，充分营造环境良好、健康和谐的氛围，不断创造企业和谐，更为社会和谐贡献一份力量；通过各项公益活动，参与公共事业、承担社会责任，强化对人的责任、对环境的责任以及对社会、国家的责任，时时刻刻以感恩的心不断参与各种慈善事业，全力打造具有社会责任感的幸福企业。

二、企业简介

泰州康乾机械制造有限公司成立于2007年8月，是一家从事铝合金的铸造、锻造、金加工及表面处理的专业化生产企业，公司总面积53000平方米，固定资产1亿元，现在有超过400名员工，产能达4000吨，2022年年生产量超出4000吨。产品主要用于高压输变电GIS开关行业，产品出口至美国、韩国、日本、瑞士、德国等国家。公司专注于GIS铸件的工艺技术发展，努力提高公司在GIS专业领域的技术水平和生产能力，并取得了良好的成绩。企业目前拥有高新技术产品4个系列，国家专利29项，其中发明专利6项，实用新型专利23项，是江苏省高新技术企业、江苏省民营科技企业、江苏大学产学研基地。公司目前建有两个省级研发平台（江苏省精密GIS铸件工程技术研究中心及江苏省研究生工作站）及三个市级研发平台。企业目前与西门子、ABB、三菱、日立、现代、晓星、思源等世界500强企业配套，稳定的产品质量、精湛的工艺手段在国内外同行业中树立了良好的口碑，产品技术水平目前处于行业领先位置。

泰州康乾机械制造有限公司是国内精密GIS铝合金系列异形铸件领域的重点骨干企业，在这一领域中无论是产品种类、电压等级、产品质量、产能还是核心专有技术都处于行业先进地位，是行业领域中率先通过ISO9001:2008质量体系、ISO14001:2004环境体系和OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证的高新技术企业。

三、产品服务

1.康乾公司的产品售后服务体系健全，严格实施《客户服务管理制度》；公司本着诚实守信、顾客满意的原则建立了技术、售后服务人员24小时待机制度，销售和技术人员随时、随地的解决客户的问题；对客户有技术服务的要求时，免费提供技术服务，并建立客户投诉抱怨管理机制。

2.公司定期采用拜访或调查问卷的形式对客户进行满意度调查，对客户提出的要求和建议要加强改进和采用，定期检查和分析客户满意度情况。

3.为了强化品质管理，提高企业效益；增强客户信心，扩大市场份额和提高企业形象等公司通过GB/T 19001-2008质量管理体系认证，目前质量管理体系有效运行已有十五年时间。

4.在产品或服务质量负面信息或报道为0起。

四、对供应链伙伴的责任

1.维护企业产权人合法权益，平等对待所有产权人。

2.兑现债权人承诺，安排相应的债权人利益保障措施。

3.采购责任制度及方针。采购负责人对供应商和采购产品的质量负责，按照生产需要及时提出采购计划，应公司审核同意签订采购合同并按照采购合同安排产品的进货检验，检验合格方可允许入场，对验收不合格的材料要坚决要求退货或者更换产品。

4.保障供应商、分包商与客户经销商合法权益。公司严格按照采购合同对供应商进行付款，合法保障供应商的权益。跟供应商合作愉快，得到供应商的信任。

五、承担诚信责任

1.守法诚信

1.1遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则。公司坚持依法经营，诚实守信。在经营中，模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，及时足额纳税，忠实履行合同，恪守商业信用，反对不正当竞争；切实把好产品质量关和提高产品技术服务水平，努力为社会提供优质、安全、科学、可靠的产品技术服务，取得广大客户的信赖与认同；确保生产安全，努力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境，保障职工职业健康，遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，无重大违法、违规的负面信息。

1.2反对不正当竞争，杜绝商业活动中的腐败行为。对外公司凭借一流的产品技术服务赢得客户满意，对内开展党风廉政建设活动，杜绝商业活动中的腐败行为。

2.诚信经营与服务。树立诚信经营的理念与保障诚信经营的制度。公司从道德范畴提高员工的诚信观念，宣传诚信对企业生存的重要意义以及对员工个人魅力提升的意义。从法律范畴对员工进行约束，不诚信的企业也必然不能遵纪守法。从监管方面促进企业诚信，包括合同履行的统计、顾客回访等。

3.救灾与慈善捐助。开展救灾与慈善捐助活动情况。公司积极开展各项救灾与慈善捐助活动，每年在海陵区慈善总工会有一定金额的捐赠，公司周邻的两个村庄八十岁以上的老人，每年都会给予一定资金的补助以及对社会上的残疾人也是极力安排就业机会。

六、成立工会

泰州康乾机械制造有限公司为推进工会建设和提升员工福利和丰富员工业余生活，在2010年8月10日成立了泰州康乾机械制造有限公司工会委员会；合理设置了组织结构、会员条件与义务和福利；至目前公司所有员工自愿加入了工会；这对于建立稳定和谐的劳动关系，维护职工合法权益至关重要，同时也推动了公司的企业文化建设。

七、担负环保、职业健康安全责任

1.环境管理方面

1.1上海公司通过GB/T 24001-2016/ISO14001：2015环境管理体系认证和严格遵守环境保护相关法律法规要求，办理了《排放污染物许可证》，并定期进行三废监测。

1.2按照法律法规要求进行了环境影响评价。

1.3从建厂至今无环保违规负面信息。

2.职业健康安全方面

2.1上海公司通过 GB/T 45001-2020/ISO45001：2018职业健康安全管理体系认证和严格遵守职业健康安全相关法律法规要求，进行了职业健康危害申报。

2.2 公司通过了国家安全生产标准化二级企业的审定，并取得了安全生产标准化二级企业的证书。

2.3本年度制定的年度安全培训计划全部实施，员工安全意识进一步得到了加强。

2.4对普通岗位和存在职业病危害的岗位进行了职业病体检，员工所有体检项目均未发现异常。

2.5从建厂至今无职业健康安全违规负面信息。

2.6各特种设备全部通过年检。

3.2022年安全生产和环保资金投入情况。2022年总共投入安全生产和环保资金共计约203万多元来进行持续改进和管理方案，如为各车间安装了20台湿帘冷风机，起到了很好的通风及除尘作用，杜绝粉尘对员工造成的危害；对半成品试验车间全部安装隔离网，确保员工安全。

4.开展职业健康安全管理活动。为了进一步强化公司广大员工对安全生产工作的思想认识，提高公司安全管理水平，增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力和加强全公司的安全防范意识，坚决杜绝事故发生，确保公司科学发展、安全发展；公司在2022年12月30日对所有车间和部门人员开展了消防灭火演练活动，公司安全工程师向员工讲解了灭火器的使用、灭火方法、消防水带与水枪的对接及握法，员工都做了亲身体验，真正体现了“预防为主，防消结合”的消防方针，灌输群防、群治的意识。

八、“零碳”工厂创建工作

康乾公司基于政府部门出台相关政策，如《零碳工厂创建与评价技术规范》，明确了零碳工厂的建设目标、评价标准和管理要求，为公司创建提供了指导积极参与并做了一下工作。

1.通过对现有能源使用情况进行审查，识别潜在的能源浪费和碳排放源，制定能源管理计划，采取各种措施提高能源效率，如增加低压铸造机、加工工艺优化、熔化炉节能改造等。同时，还积极增加可再生能源的应用，如太阳能，康乾公司计划2024年开展建设规模4742.38kWp的光伏项目。安装N型620Wp单品硅组件7649块,光伏装机容量为4742.38kWp(交流 4292MW，总容配比 1.105)。本项目利用康乾公司建筑物屋顶，采用“自发自用，余电上网”模式建设光伏发电项目，预计年发电量495万度。

2.在零碳工厂的建设过程中，技术研发与应用起到了关键作用。公司目前拥有高新技术产品4个系列，国家专利29项，其中发明专利6项，实用新型专利23项，参与铸造机械推荐性国家标准制定十余项，是国家级高新技术企业、国家级“专精特新小巨人”企业、江苏大学产学研基地。通过与高校、科研机构的合作，引进先进的低碳技术和装备，对生产过程进行优化和改造。公司目前建有三个省级研发平台（江苏省精密GIS金属部件工程技术研究中心、江苏省精密GIS金属部件企业技术中心及江苏省研究生工作站）及三个市级研发平台。探索生态设计、优化产品设计和生产工艺、使用低碳的原物料等方式，尝试降低产品全生命周期温室气体排放。

3.引入了绿色制造体系，完成了绿色供应链的初步建设，编制了生态设计报告，并对产品的生态设计进行了系统评价。公司产品的设计从产品整个生命周期过程的环境性能上重点把握，充分考虑从原材料获取、生产、加工到最终废弃物处置的整个产品生命周期过程的环保性能。温室气体排放方面，每年自主进行温室气体盘查，且自2022年起，每年度委托第三方机构进行组织层面温室气体核查，并且每年对温室气体核查结果进行公布。

4.公司在减少能源投入方面，装有能耗监测系统，能耗监测系统可通过电能在线监测到各个车间，记录能源消耗情况。并且公司已投入建设发电总功率4.74 MW太阳能光伏发电，采用“自发自用，余电上网”模式，进一步提高可再生能源比例，预计年发电量495万度。

5.管理体系方面，公司通过了ISO9001质量管理体系认证，ISO14001环境管理体系认证，ISO45001职业健康安全体系认证、ISO50001能源管理体系认证和安全生产标准化二级企业（机械）认证，已形成四体系综合管理体系且均已获得第三方认证证书，同时制定多项管理制度，不断加强和改进安全、能源、环境保护方面的管理。除此之外，公司是行业领域中率先通过两化融合管理体系、知识产权管理体系认证的高新技术企业。

总的来说，“零碳”工厂创建方面已经取得了一定的成果，但仍需要持续加大投入和努力，推动工业领域实现绿色低碳转型。

九、展望2023年

1．完善科技创新体系建设。坚持从构建自主知识产权体系和强化企业自身技术创新能力出发，采取自主创新、集成创新、引进消化吸收再创新、产学研合作攻关等方式，着力研发具有行业领先的现代化先进技术和国家科技攻关计划项目，提升科技计划项目的开发层面，使公司的资源优势、产业基础优势转变为现实技术经济优势，使技术创新工作为公司持续健康发展提供强大的技术支撑。

2.关爱员工全面健康发展。坚持关爱员工、依靠员工、凝聚员工，公司将进一步完善员工薪酬体系，全面提升员工生活水平；积极开展员工教育培训和技能提升活动，提高员工学习积极性和业务素质；拓宽企业民主管理，保障员工合法权益；加强帮扶解困工作，为弱势群体提供切实帮助。

3.节能降耗加强环境治理。大力推广先进、节能、高效的技术设备和工艺，完善节能组织管理，着力建设资源节约型和环境友好型企业。

4.始终坚持环境、职业健康安全方针：节能环保、健康安全。遵规守纪，预防为先。全员参与，持续改进。

5.关爱员工身体健康，在20XX年度对全体员工进行体检和存在职业病岗位的员工进行职业病体检。

6.回馈社会实现地企共赢。持续推进企业发展，为社会创造更多就业机会；加大对社会公益事业的支持力度，鼓励爱心帮互行为；着重关注当地社会、文化、教育、卫生、安全的发展，关心当地弱势群体，切实促进社会和谐。

泰州康乾机械制造有限公司

2024年3月6日